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Product Engineer / Quality Engineer

Thu, 16 Feb 2012 15:58:00 +0100

Job Description:
This position will report into both the corporate Manufacturing Operations and Quality groups. This person is responsible for engineering support of RF products in production (mostly for high reliability type of products). The candidate will also be responsible for Quality System Registration, Export control request, and Quality Management support. The candidate will be responsible for supporting customer requests, yield reporting, yield improvement, and sustaining engineering efforts. The candidate will interface with other disciplines such as design, manufacturing, test, technology, marketing and reliability engineering to analyze and resolve issues as they relate to the production release of a new product.
Roles & Responsibilities

This position has responsibility for:
I.   Sustaining Engineering: On-going production Support
•   Review, analyze and report yield for wafer sort, assembly and test operations.
•   Maintain integrity of the Data files in “Data Power” EDB.
•   Conduct “Data Review”, disposition lots and sign off travelers as required.
•   Generate Data Packs for test results for customer shipments.
II.   Customer Support:
•   Review customer Source Control Documents (SCDs) against the company standards and MIL-STD specs or ESA SCC9000 specs. Identify gaps and formulate plans to meet requirements.
•   Review and respond to customer quality complaints. Drive 8D corrective actions for customer & internal quality issues using PSC procedures and quality database.
•   Review and analyze customer returns (RMAs). Coordinate physical FA, root cause analysis & corrective actions on verified customer failures.
III.   New Product Development team member:
•   Plan and schedule characterization of new product.
•   Support qualification of new product. Conduct FA of qualification failures and root cause analysis. Implement corrective actions on verified qualification failures.
IV.   Quality support in line with Corporate quality objectives and goals
•   Perform internal audits, define corrective actions and verify implementation.
•   Support QA in conducting supplier audits and generating supplier scorecards. Support Customer audits and improvement actions.
•   Support Quality group in obtaining or maintain existing QMS industry standards certifications such as ISO9001, AS9100, TS16949, etc.
•   Manage calibration and ESD audits and control.

Knowledge, Skill and Competency Requirements:

Competency is based on: education, training, skills and experience. In order to perform the job successfully, an individual should demonstrate the following knowledge, skills and competencies:
•   Diverse RF product experience. Quality system and ISO certification experience.
•   Strong lab test background including design and implementation of experiments.
•   Strong test engineering support skills for product debug.
•   Demonstrated support of off-shore manufacturing, assembly and test sites.
•   Familiar with CMOS wafer processing.
•   Experience with Matlab.

The following traits are highly valued:
•   Must be a self-starter, willing to work in a team environment, and have excellent problem solving skills.
•   Experience with Customers and Suppliers interface.
•   Fluent English

Education and Experience:
•   BS required, MS preferred in Electrical Engineering
•   Minimum of 5 years related experience in RF or mixed-signal high-speed ASIC products.

Position is available in Aix en Provence, France.

Igénieur Commercial Grands Comptes (H/F)

Mon, 23 Jan 2012 15:14:00 +0100

Notre client est un éditeur de solution de préparation de commandes pour la logistique des sites e-commerce.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons :
1 Ingénieur Commercial Grands Comptes (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement commercial de la solution de notre client. Vous identifiez des opportunités et menez une démarche de prospection structurée afin d'établir des relations de qualité avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, DAF, Direction des Opérations, Directions des ventes, Directions générale...). Vous réalisez un travail de découverte pour appréhender les besoins de vos clients. Vous construisez des réponses personnalisées aux appels d'offre de vos prospects. Vous assurez une remontée d'informations auprès de votre hiérarchie concernant le marché, ses attentes et la concurrence.

De formation supérieure, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience avec succès de vente de solutions à forte valeur ajoutée type WMS.
Rompu à la démarche de prospection, vous êtes apte à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau grâce à vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation.
Vous savez convaincre vos interlocuteurs en leur proposant des solutions adaptées à leur besoin.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de rigueur, d'initiative, d'autonomie ainsi que pour votre force de conviction et votre dynamisme.

Poste basé en région parisienne (78)

Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante : pygiraud@acces-rh.fr

Un(e) Conseiller(ère) Commercial

Mon, 23 Jan 2012 00:00:00 +0100

Notre client est un acteur majeur du marché de l'information B to B.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons sur Aix en Provence :

Plusieurs Conseillers(ères) Commerciaux

Au sein d’une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous menez de manière très autonome la bonne gestion de vos affaires.

Attentif(ve) aux besoins de vos clients, vous détectez les opportunités et proposez en direct des solutions pertinentes de marketing direct. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous apportez écoute, service et expertise technique à vos interlocuteurs avec la volonté de créer de réels partenariats.

Fidélisation de votre portefeuille et conquête de nouveaux clients dans un environnement dynamique sont les maitres mots de vos missions au quotidien.

Pour réussir, et après une période de formation initiale, vous bénéficierez de contacts qualifiés (appels entrants), d’outils innovants d'aide à la vente et un accompagnement permanent.

Profil

Issu(e)d’une formation commerciale de niveau Bac +2 (BTS Négociation relation client, DUT techniques de commercialisation…), vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente B to B par téléphone.

D’un tempérament commercial fort, vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et de bonnes capacités relationnelles.

Une forte sensibilité au marketing direct est appréciée.

Eléments de rémunération :

Salaire attractif composé d’une rémunération fixe + variable sur objectifs

Prime sur Challenge

Tickets restaurants + mutuelle

Poste sédentaire en CDI à temps plein basé à Aix en Provence.

Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à l’adresse suivante : pygiraud@acces-rh.fr